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北京航天529厂(卫星制造厂)

38日,北京529厂(北京卫星制造厂)的大型会议室里坐着50多位厂里的中层干部参加道宝国际《当众讲话》培训。

道宝国际黄久凌校长亲自授课

每个中层干部对当众讲话都很有兴趣,听的津津有味

按照老师讲的讲话技巧,大家认真、热情的实战练习

大家听的认真,黄老师讲的投入

分组实战练习,模拟记者现场报道,大家身临其境


课程结束后,50多位中层干部变化都非常大、非常明显,每个人都深有感触,其中技术6室主任:周平来主任感慨的说:学完《当众讲话》收获了很多,有三个没想到,第一个没想到交流的这么深入,大家都敞开心扉,谈了很多话题,增加了大家的凝聚力,交流的都很深入;第二个没想到当众讲话有很多的方法和技巧,做管理好几年了,讲话的场合也多,自己也总结了一些经验,没想到东方人训练早就总结出来了,还如此的深刻、全面;第三个没想到学到了做人方面的这么多知识,每次课后讨论,黄老师都讲了很多做人方面的知识,很有感触;529厂有1000多位员工,100多名管理干部,他们肩负中国的航天事业的重要使命,集聚了国内乃至世界上的高科技。



温家宝总理曾经说过:“探月工程寄托着全国各族人民和海外华人华侨的热切期盼。有一位老华侨曾经深情地说,我们期盼成功,因为你们的卫星打多高,我们的头就能昂多高!” 祖国的“卫星打多高,我们的头就能昂多高!”说得多么的自豪啊!现在中国航天人也一次又一次以自己的心血和汗水交出了一份令人满意的答卷,你们无愧于祖国和人民的厚望和重托! 

近年来,北京卫星制造厂重视技术、技能和管理三支人才队伍建设,提出了人才强企战略,把技能人才队伍建设作为提升航天器制造能力、促进企业发展的重要战略之一,在厂“十一五”规划中明确指出,要不断提高人力资源管理的专业化水平,努力建设适应航天事业高速发展的高素质技术人、技能人才和管理人才队伍,确保队伍能力满足企业管理、改革和发展的需要,为技能队伍建设确立了战略地位和工作目标

这次厂方领导根据战略部署,想提高中层领导的管理能力,经过比较考察,最终选择了道宝国际《当众讲话》课程作为企业培训。



提到道宝国际学校,必须要提到黄久凌先生----《当众讲话》创始人,海淀区优秀教育工作者,北京大学研究生素质拓展顾问,新闻出版总署教育培训中心新闻发言人培训项目顾问,十一次进入中国外交部对外交官进行讲话培训,黄校长十年磨一剑《当众讲话》课程,要让每一个中国人都学会演讲。黄老师做过多次的企业内训,但走进航天事业做企业内训是第一次,黄老师也深感责任使命更加重大,提高航天人中高层领导当众讲话能力,在员工面前言谈得体,更具影响力和感染力。


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